免除职务属于什么_免除职务属于什么处理

免除职务属于什么？

免除职务属于行政处罚。

行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。撤职属于处分。

法律依据：《公务员法》

第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 

第六十三条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。 处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

免去和免除职务区别？

免去职务的处理结果要轻一些。免去职务是指免去行政职务，但是保留行政级别。免去职务后还可以从事相同级别其他的工作，甚至过了处分期限，还可以回到原职务。

而免除职务是指不但免去行政职务，还撤销行政级别。免除职务后，就没有资格再从事原级别的工作了，恢复职务难度也非常大。

免去的职务是什么意思？

免去职务就是不再担任现在的职务。这里边的原因有很多。譬如因为年纪大了退休。因为另有任用。也有因为不适合做现在的职务。还有因为违规违法准备接受调查。所以说，免去职务属于一个中性的词汇。

干部免去职务什么意思？

       干部免去职务，就是指通过组织程序，免除干部现在的职务。

       干部免除职务，有正常任免和罢免两种。正常任免是干部正常的工作调整，职务罢免是指因犯错误或违反规定等对干部职务进行撤销。比如说某领导干部到了退休年龄，那就要正常任免，免去他现在的领导职务。再比如，某干部违反规定或滥用职权，受到组织处理，并罢免他的现任职务。