上行下达-上行下达意思是什么

上行下达的意思？

“上行下达”通常用于军队、企业、政府部门等组织体系中，意指以上级领导为主导向下级员工、部门发布指令、任务、指导等内容。

其中，“上行”指从下级到上级，如下级需汇报工作情况、请示上级决策；而“下达”则是从上级向下级发布指令、任务、考核标准等。

这种模式下，上级管理者可以更加全面了解下级工作情况和需求，对下级工作进行指导和协调，使得部门或者组织体系更加有序和高效。

而同时下级员工也能清楚知道上级的期望和要求，进而保证工作按时按量完成，更好地服务于组织的目标。因此，“上行下达”不仅在军队中非常重要，在其他组织中也是一种非常有效的管理方式。

上行下达与上达下行什么意思？

“上行下达”和“上达下行”都是管理学中的术语，主要用来描述组织管理层级中的指挥和执行的关系。

“上行下达”是指下属将工作报告和执行计划向上级汇报，上级制定指导意见和任务指令，并向下属下达执行任务的命令和指示。这就是一个从下属到上级的层层传递、审核、分解工作任务的过程。

“上达下行”则是指上级将组织目标和指令向下属传达，下属根据上级的指令制定工作计划和实施方案，并向上级报告执行情况和效果。这个过程是从上级到下属的信息传递和执行的过程。

相比之下，“上行下达”更注重指挥的层级层层传递、审核、授权等，是下属执行层级的一个重要方式，适用于复杂的组织形式和决策制度比较完善的情况。而“上达下行”更注重思想和意识的统一、执行方案的落实和执行效果的检查，适用于简单明确的事物和组织形式相对简单的情况。