非现役文职人员_非现役文职人员什么意思

如何进入部队非现役文职？

一是找关系，进入部队参与非现役文职；二是参加部队面向大专以上的应届及往届毕业生，按照特定的编制聘用到军队工作，履行现役军人护士同类岗位相应职责的地方护理人员的社会招聘。

非现役文职待遇？

军队的非现役文职人员和现役人员待遇有什么区别？

军队的非现役文职人员和现役人员待遇上并无太大的区别。

在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

非现役文职人员与现役人员待遇体现在以下四个方面：

1、工资待遇。

以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。

2、住房保障。

实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

3、社会保险。

用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

4、福利抚恤。

健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策

非现役文职的职称是怎么进的？

非现役文职人员招聘条件如下： (一)政治条件。

应聘人员应符合征集公民服现役的政治条件，其中，为普通高等学校毕业生的，应符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件;为社会流动人才的，应符合征兵的政治条件。

(二)学历条件。

应聘人员应具有普通高等学校全日制本科以上学历，其中，应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的还应当具有相应学位;应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。

(三)资格条件。

应聘人员应具有招聘岗位要求的专业技术资格、职业资格，但是，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的，应聘时可以不要求相应的专业技术资格、职业资格。

(四)身体条件。

应聘人员应符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的身体条件。

(五)年龄条件。

应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁;应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁;应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。