劳动仲裁收费吗，劳动仲裁收费吗谁承担

劳动者不服劳动仲裁判决，上诉到法院，法院会收费吗？

1.劳动争议仲裁在仲裁庭是不收取费用的，如果对仲裁不服起诉到了法院，法院收取受理费10元/件。

2.书面劳动合同是应当在入职一个月内签订，如果没有签订应当从第二个月起支付二倍工资。没有购买社会保险、拖欠工资，劳动者提出离职，用人单位应当支付解除劳动关系的补偿金。对于基本养老保险金损失，这个要先向社会部门提出，社会部门开具了不能补办的证明后，法院才能予以处理。

法条：劳动争议仲裁调解法第五十三条，劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条。

律师价格都挺贵的，那么劳动仲裁案件律师费是多少？

一般劳动仲裁案如果请律师的话，肯定是先然后签订协议，交5000元（北京律师的标准）律师费，协议里约定，如果胜诉，获利的百分之多少给律师，败诉不给，但是律师费不退。

建议你不要轻易去请律师，先说说你为什么要起诉单位，让大家给你看看单位违反了哪条劳动政策，案由清晰的，只需提供几份关键证据即可，律师也是这么做，好多无良的律师事务所会让好多年轻的新律师打那种很难打赢的官司，反正明摆着就赢不了，何必还找经验丰富的老律师呢，反正旱涝保收，输了也给钱，顶多要不到提成了。

为了5000元劳动仲裁值得吗？

值得，毕竟属于自己的劳动成果，还是值得的。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

500元可以申请劳动仲裁吗？

可以的。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

《工资支付暂行条例》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼