什么是执行力的三要素_什么是执行力的三要素之一

什么是执行力的三要素？

执行力的三要素是：意愿，环境，能力。

　　意愿：如果不想做，肯定做不好。执行的意愿来自：目标、利益、危机。有目标才有愿望，有利益才有动力，有危机才有压力。

　　环境：企业文化环境影响行动，要行动就要给自己创造行动的环境。

　　能力：想做还要会做。提升方法、技能、知识。

　　执行力对个人而言执行力就是办事能力，对团队而言执行力就是战斗力，对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的`标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务。

什么是执行力的三要素？

1、意愿：如果不想做，肯定做不好。执行的意愿来自：目标、利益、危机。有目标才有愿望，有利益才有动力，有危机才有压力。

2、环境：企业文化环境影响行动，要行动就要给自己创造行动的环境。

3、能力：想做还要会做。提升方法、技能、知识。 执行力对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务。

什么是执行力的三要素？

执行力的三要素是决策力、领导力与控制力。

决策力是对执行方案的选择、执行人的选择、执行过程的选择的决策能力。要选对人、做对事的决策力。

领导力是对执行及执行过程的有效领导、有效管理，是影响、管理下属的能力。

控制力是对执行过程的检查、引导纠偏的能力，是纠正下属错误的能力。

什么是执行力的三要素？

执行力的三要素是决策力、领导力与控制力，执行力对于个人而言执行力就是办事能力；对于团队而言执行力就是战斗力；对于企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务，执行力既反映了企业的整体素质，也反映出管理者的角色定位。

什么是执行力的三要素？

执行力的三要素是决策力、领导力与控制力。

决策力是对执行方案的选择、执行人的选择、执行过程的选择的决策能力。要选对人、做对事的决策力。

领导力是对执行及执行过程的有效领导、有效管理，是影响、管理下属的能力。

控制力是对执行过程的检查、引导纠偏的能力，是纠正下属错误的能力。