六大系统，六大系统解决高敏感

六大系统是哪些？

第一个，任何连锁必须解决盈利的商业模式和创新的品牌营销，等同于人体的大脑。

第二个，必须具备高效的营运模式，总部和门店的健康运作像人体的骨骼。

第三个，是高效的支持和配送系统，等同于人体的神经。

第四个，系统的人力资源和培训，等同于人体的循环造血。

第五个，持续的发展体系，例如直营、加盟、代理等等拓展体系，就等于人体的肌肉。

第六个，高速发展的风险控制，就等于人体的免疫系统。

这六大系统是连锁必须具备的，也跟人体模拟，大家更容易理解，更容易记忆。

发展连锁企业，不仅仅要将核心产品和服务、成熟的管理经验、管理制度输送给门店，对连锁企业发展：

首先，是建立完善的经营管理模式，并使之推广到各门店，真正做到产品、服务、管理的全面连锁。

其次，是树立品牌意识，加大品牌宣传推广力度。

其三，是积极培养连锁业的专业人才，企业不仅有计划、有步骤培养专业人才，同时还要通过企业文化，待遇，职业生涯发展规划等多方面培养员工对企业的感情，留住人才。

影响连锁企业组织结构设计的因素:

（一） 经营环境

（二） 行业的选择

（三）连锁经营的形式

（四）企业的发展与规模

（五）企业的经营业态

（六）科学技术的发展

（七）企业的任务和目标

从品牌发展而言，加盟和直营模式都有各自的适应阶段，加盟比较适合品牌起步，直营则比较适合品牌成熟阶段。加盟模式的劣势在于，一方面会增加流通成本;另一方面，加盟商更看重短期利益，而品牌商看重长期利益，两者往往会冲突。

好商业模式应有的四个特点： 一、公司会越来越轻，一个公司的固定资产占得越来越少，这是个大的趋势； 二、公司变得越来越软，很多业务都是通过合约的方式，与各种利益相关者连接到一起,而不是自己去花钱，包括花流动资金； 三、成本结构，要从固定成本的结构变成可变成本结构，每一笔成本都要与服务的产品直接挂钩； 四、盈利来源多样化，每一个利益相关者的角色现在越来越多元化。

连锁企业生存的压力越来越大，如何实现战略发展与企业经营目标的统一，而如果解决不好，连锁的中高层管理者都会成为阻力，自然不必再说基层门店员工。

1、连锁战略与经营系统是一个共同体，那就必须进行在战略指导下的经营目标分解；

2、打造自己的专业化品牌；

3、会员管理体系的建设；

4、连锁管理专业人才的培养；

5、让专业员工在个人价值和经营效益方面实现双丰收；

6、企业上下对管理体系的构建形成统一的认知。

人体六大系统是什么？

人体六大系统有：消化系统、呼吸系统、循环系统、神经系统、排泄系统、生殖系统。

1、简介

消化系统由消化道和消化腺两大部分组成。

2 呼吸系统，人体与外界空气进行气体交换的一系列器官的总称。

3 循环系统是分布于全身各部的连续封闭管道系统，它包括心血管系统和淋巴系统。

4 主要由神经组织组成，分为中枢神经系统和周围神经系统两大部分。

5 排泄系统是指动物体在新陈代谢过程中不断产生不能再利用甚至是有毒的废物，这些物质必须不断排出体外。

6 系繁殖后代，延续种族诸器官的总称。

发动机六大系统？

所谓发动机六大系统应该如下：

一是冷却系统，主要零部件是水箱、风扇、水泵和水管等；

二是润滑系统，主要零部件是机油泵、机油滤芯、和机油池等；

三是启动系统，主要零部件是起动机、蓄电池和启动开关等；

四是供油系统，主要零部件是高压油泵、燃油滤芯、（共轨管）、喷油器、油管等；

五是涡轮增压系统，主要零部件是涡轮增压器等；

六是电控系统，主要零部件是何种传感器、电控单元（ecu）等。

以上就是发动机的六大系统。

国考六大系统哪个最好？

国考税务局是最靠谱的。

国考考上县级税务局还是不错的，属于比较好的部门，税务部门是垂直管理，晋升及发展机会比较多，特别是从事税务征收，稽查工作等。但具体的晋升情况，还有看单位级别、职数、人员构成等。

县级税务局薪酬包括基本工资、津补贴、其他补助、五险一金等，待遇方面相比于其他政府单位要稍高一些；此外，不少地区的县级调查队等，都会从实际情况出发，会为工作人员解决住宿问题，提供宿舍或周转房等待遇。

航天系统包含哪六大系统？

航天系统（space system）：又称航天工程系统。由航天器、航天运输系统、航天器发射场、航天测控网、应用系统组成、完成特定航天任务的工程系统，是现代典型的复杂大系统。

航天系统执行的特定任务和获取信息的方式，决定它的工作原理、组成和结构。获取来自太空信息的方式有两种，一是通过无线电信道传输到地面接收站点，二是通过专用的返回舱采集信息。