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辞退员工补偿-辞退员工补偿标准2020

2024-03-03 02:16
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最新劳动法辞退员工补偿标准解读?

1.赔偿标准

根据劳动法新规定辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2.

辞退员工补偿-辞退员工补偿标准2020

无需赔偿

在试用期内被证明不符合录用条件的;

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