（残疾人就业保障金会计分录)残疾人就业保障金会计分录怎么做

残疾人就业保障金怎么做会计分录？

残疾人就业保障金会计分录为：

1、企业计提时，借：管理费用-残疾人就业保障金，贷：其他应付款-残疾人就业保障金；缴纳保障金时，借：其他应付款-残疾人就业保障金，贷：银行存款；

2、如果企业不计提，借：管理费用-残疾人就业保障金，贷：银行存款

交残疾人就业保障金怎么做分录？

　残疾人就业保障金的话，它分为三种情况

　1、企业计提残疾人就业保障金时：

　　借：管理费用——残疾人就业保障金

　　　　贷：其他应付款——残疾人就业保障金

　　实际缴纳保障金时，分录为：

　　借：其他应付款——残疾人就业保障金

　　　　贷：银行存款

　　2、企业不计提残疾人就业保障金时：

　　借：管理费用——残疾人就业保障金

　　　　贷：银行存款

　　残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。按照规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。

　　企业应缴纳的残疾人就业保障金，应当计入“管理费用”科目；企业超比例安排残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，计入“其他收益”科目；企业未按规定缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，计入“营业外支出”科目。

残疾人就业保障金，你账务处理对了吗？

1. 不提取直接缴纳：

　　借：管理费用——残疾人就业保障金

　 　贷：银行存款或库存现金

　　2. 先提取再缴纳：

　　(1)计提时：

　　借：管理费用——残疾人就业保障金

　　 贷：其他应付款——残疾人就业保障金

　　(2)缴纳时：

　　借：其他应付款——残疾人就业保障金

　 　贷：银行存款